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À propos

Regitex est une entreprise canadienne innovante qui agit comme fabriquant, manufacturier, producteur de fil pour industries textiles dans différents secteurs d’activités. À l’aide d’équipements à la fine pointe de la technologie (anneaux et fibres libérées), nous créons des fils provenant d’une variété de fibres naturelles, synthétiques et artificielles dans un assortiment de couleurs et de mélanges crées par nos experts.

Un modèle de gestion collective

Nous sommes reconnus comme étant l’un des pionniers dans la transformation de notre modèle de gestion à l’intérieur duquel la hiérarchie traditionnelle n’existe plus. Chaque décision stratégique de l’entreprise est prise en équipe en fonction des talents et intérêts de chacun.

HISTORIQUE

Régitex a pour mission de fabriquer du fil sur mesure dont la qualité est la priorité. Nous produisons du fil rencontrant fidèlement les besoins du client autant concernant le prix que la performance.

Avec 40 années d’expérience dans le domaine, notre équipe combine un savoir-faire approfondi dans la chaîne d’approvisionnement textile.

1998

Fondation de Régitex à Saint-Joseph de Beauce.

2001

Agrandissement important de l’usine de Saint-Joseph de Beauce qui double sa superficie.

2005

Achat de Textile Du-Ré et démarrage de Régifil.
Développement d’un nouveau marché dans le domaine de la protection.

2008-09

Relocalisation de Régifil dans l’usine de Saint-Joseph.

2010

Acquisition d’une usine de filature à Brodnax, en Virginie.

2013

Apparition d’une nouvelle technologie unique à Régitex, vendue sous la marque OptiSpun, résultant des réussites en termes de recherche et développement.

Passation de propriétaires à Lisa Fecteau qui devient l’unique propriétaire de l’entreprise.

Démarrage d’un nouveau concept de gestion du personnel.

2016

Centralisation de la production à l’usine de Saint-Joseph de Beauce. (usine de Brodnax)

2017

Investissement majeur pour des équipements à la fine pointe de la technologie à Saint-Joseph.

2018

Offre d’espace locatif de bureau pour des entreprises en démarrage.

L’Entreprise

Depuis plus de 20 ans, le sens de notre mission est d’offrir de la qualité et de la performance dans notre savoir-faire en fabrication de fil spécialisé.

 
Contactez-nous !

Devenons nous-même le changement que nous voulons voir dans le monde.

- Ghandi

Les 4 valeurs qui nous guident

Confiance - Respect - Entraide - Engagement

PRODUITS ET MARCHÉs

Nous servons plusieurs industries à l’international dans différents secteurs d’activités tels que les textiles de protection, les vêtements, l’ameublement, les marchés industriels et le transport.

Protection

mosaic-protection

Ameublement, Soins de santé et Habillement

mosaic-ameublement
mosaic-sante
mosaic-habillement
mosaic-textile

Textile Industriel

Nos partenaires

Prix reçus

2000

Innovation technologique,
Gala de l’entreprise Beauceronne.

Nouvel exportateur de l’année,
Gala de l’Exportation.

2002

Jarret d’Or, Développement des ressources humaines,
Gala de l’entreprise Beauceronne.

Développement des ressources humaines,
Gala de l’entreprise Beauceronne.

2010

Bon coup de l’industrie dans la catégorie ressources humaines,
CSMO Textile Prix Groupe CTT

Personnalité de l’année,
Hightex

2011

Sommet Créativité en ressources humaines,
Soirée des sommets.

2013

Bon coup de l’industrie dans la catégorie ressources humaines,
CSMO Textile

Femme d’influence,
Lisa Fecteau par Desjardins Entreprises

2017

Jarret Femme d’affaires de l’année,
Gala de l’entreprise Beauceronne

Carrières

Travailler pour Regitex est une occasion de contribuer au succès et à l'épanouissement de l'entreprise en prenant part aux prises de décisions de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de gens passionnées et engagés qui participeront à la production et au contrôle de la qualité de nos produits.


Opportunité d’emploi dans l’équipe de comptabilité & l’équipe des ventes et marketing.

Comptabilité (DEP et anglais exigé)

Remplacement de congé de maternité

Pour débuter à l’automne 2019

Tâches:

  • Recevables
  • Collection
  • Payables
  • Paiments
  • Fin de mois
  • Rapports / Analyse
  • Classement
  • Soutien à la comptabilité & toutes autres tâches connexes

Poste de 40 heures par semaine

Horaire : 8h à 16h30 du lundi au vendredi

Salaire à discuter: Anglais requis & DEP en comptabilité

 

 

Développement des affaires à l’international

Résumé du poste

  • Le candidat retenu répondra aux objectifs d’acquisition de nouveaux clients, de fidélisation et de croissance des revenus.
  • Les responsabilités du poste incluent l’élaboration des stratégies de vente, des tactiques et des plans d’action clés pour la croissance. La réussite de ces stratégies est nécessaire pour atteindre les objectifs financiers. Les fonctions du poste incluent l’atteinte des objectifs annuels, l’établissement de relations et la compréhension des tendances des clients.
  • Le poste comprend également la gestion, la motivation et la mobilisation de l’équipe de vente, la prévision des ventes ainsi que le développement de l’équipe et le programme de formation continue.

Compétences recherchées

  • Expérience en vente / gestion des ventes, volonté d’atteindre ou de dépasser les objectifs
  • Aptitude à communiquer, à présenter et à influencer tous les niveaux de l’organisation
  • Capacité prouvée à diriger le processus de vente de la planification à la clôture
  • Aptitude avérée à articuler les différents aspects des produits et services
  • Aptitude confirmée à positionner les produits par rapport à la concurrence
  • Expérience démontrable en tant que responsable des ventes, développement de solutions orientées client, différenciées et réalisables
  • Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de présentation
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Bilingue et disponible pour voyager

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert
Pour plus de détails vous pouvez cliquer juste ici.

Les avantages à travailler chez nous

Activités sociales organisées par l’équipe santé et bien-être

Partage de profit

Primes pour références de candidature

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Conciliation travail et vie personnelle

Programme d’aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Assurance invalidité

Formation continue

Reconnaissance des années de service

Banque de temps

Assurance-vie

Fruits et collations offertes par l’équipe santé et bien-être

Vacances

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